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来源：创投者说
风风火火，霸气女主董明珠经常言论惊人。
她在4月22日举行的格力电器临时股东大会上称，“绝不用海归派，只在国内高校里培养自己的人才”，还说“海归派里有间谍，我不知道谁是谁不是”。董明珠的这番“间谍论”让舆论场掀起争议声。
人才的重要性不言而喻。民族发展真牛所配资，科技创新的第一要素都是人才。把人才分级，对海归人群“污名化”显然违背市场常识和企业家教养。
在2023年我国新晋两院院士中，57.9%具有留学经历。据人力资源和社会保障部统计，截至2023年，70%以上的国家重点项目学科带头人、70%以上的教育部直属高校校长、大部分三甲医院院长，都有留学经历。
在互联网经济高速发展的上个经济周期，海归人才发挥了重要作用。国内创投行业的关键进程也离不开海归人群的推动和建设。
去年年底，中央组织部、人力资源社会保障部等10部门印发了《关于进一步做好留学人才回国服务工作的意见》。在当下人工智能激起的硬科技发展浪潮中，留学人群依然是科技创新和发展的重要人才储备和一线实践者。
在言论管理上真牛所配资，董明珠放狠话的风格明显。作为常年占据互联网热搜的网红企业家，董明珠偏执和极端化的表达有对流量的投机，还有对用户和舆论语境的失控管理。
她曾公开表示”年轻人不应只为赚钱而活”，并公开批评此前的95后助理做不好秘书本职工作，只想“借助我们平台变成一个网红。董明珠强势管理文化和表达风格经常让互联网舆论倍感不适，高调宣称“格力是最好的手机”，对行业其他友商时常表达出攻击力。
在4月22日的格力电器临时股东大会上，董明珠话锋转向小米称：“小米汽车烧死人你们看到了吧？但格力在北京‘大一路’跑了十几年，从没发生过火灾事故！”
自信大胆，犀利又强势，是董明珠给人们留下的人设风格。作风强硬，敢作敢当的领袖特质在企业界独树一帜，但“出位”言论又暴露了董明珠在企业家言论边界的失控管理。
很多人嘲讽董明珠“情商堪忧”，但这其实不是董明珠情商高低的问题，而是多年雷厉风行下，对舆论语境的了解和把控出现了问题。
董明珠的成功，靠的就是其强硬霸气的个人作风，在激烈的市场竞争中闯出广阔天地。而在新的经济环境下，用户和市场发生了变化，需要更加温和灵活的用户和市场沟通策略。董明珠在路径依赖上，丝毫没有放松和调整的意向，这难免会落入被舆论抨击的处境。
长期以来，董明珠的个人IP和格力深度绑定，既给格力带来品牌声量，也附带了难以预料的品牌危机。
毫无疑问，在多年的商业实践中，董明珠深谙网络营销传播的精髓之道，大胆，犀利的言谈给格力带去了巨大的流量和关注，但也埋下了风险。
一次次的言论危机，让人们在讨论董明珠言论的同时，也开始对格力的创新和转型之路存疑。舆论就是这样，你的言论纰漏越多，人们怀疑得就越多。
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责任编辑：郝欣煜 真牛所配资
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